A Plataforma de Sindicatos da PSP e Associações da GNR consensualizou uma proposta de
revisão do SSRFS, tendo base os seguintes princípios:
1. Tendencial paridade entre atores do Sistema de Segurança Interna;
2. Universalidade e equidade do risco a que os polícias da PSP e militares da GNR estão
sujeitos pela sua condição;
3. Justiça interna, unidade e coesão no seio da PSP e da GNR;
4. Máxima simplicidade administrativa.
A proposta consiste na manutenção da componente variável de 20% sobre a remuneração base
do servidor, acrescida a compensação e valorização inerentes à condição policial, em especial o
risco, de cariz universal e equitativo, de valor igual a 1,4 o valor do Índice de Apoios Sociais
(€712,96) efectivada com a extinção da atual componente fixa de €100.
Perspetivando a paridade sempre exigida, esta valorização deverá produzir efeitos a 1 de janeiro
de 2023.

Com os melhores cumprimentos,
#Plataforma dos Sindicatos da PSP e Associações da GNR